山東輕工職業學院:從“鍵對鍵,面對面”到“肩并肩,心連心”
“同學們反映的食堂菜品品種不行豐厚的問題已處理,現在食堂每天供給至少有3種葷菜、輕工3種素菜和兩種湯菜,職業愛游戲代理供同學們挑選。學院一粥一飯當思來之不易,從鍵期望同學們按需取餐,對鍵別糟?!边@是面對面日前在山東輕工職業學院第四十二期“輕聽”午飯會上,校園黨委書記范桂君親熱地與學生交流前期反映問題的肩并肩心整改狀況。
“校領導與咱們邊吃邊聊,這樣的山東交流方式氣氛更和諧、氣氛更輕松,輕工更簡單讓咱們說實話、職業說心里話,學院尤其是從鍵咱們提出的巨細問題都能及時處理,更讓咱們充沛感觸到了一種被看見、對鍵愛游戲代理被注重的美好!”談起參加“輕聽”午飯會的感觸,該校藝術設計系學生王士博說。
山東輕工職業學院黨委副書記唐勛和記者說,針對職業院校學生獨立性強、特性杰出等特色,校園立異大調研方式,從2023年6月起,樹立了“輕聽”午飯會作業準則:每周四正午,校園黨委班子成員別離走進餐廳,與學生共進午飯,談心、暢聊,傾聽學生學習日子中遇到的困難問題,以及對校園作業的定見主張。
到現在,校園層面共舉辦“輕聽”午飯會47期,各系院安排“輕聽”午飯會130余期,累計搜集學生關懷和亟待處理的問題600多項,觸及校園辦理、實習實訓、教育教育、宿舍辦理、食堂就餐、社團活動等校園日子的方方面面,搜集后悉數列出執行整改清單,并由相關職責部分進行了整改,整改狀況經過校園官微公開向全校師生反應。
“近來,校園又加強完善‘輕聽’午飯會訴求主張執行計劃,依據學生提出的問題主張,逐條清晰牽頭校園領導和擔任執行的職責部分,經過樹立學生訴求主張‘交辦—整改—反應—復核’常態化全鏈條閉環執行機制,實打實地優化育人環境?!碧苿渍f。其實,該校線下的“輕聽”午飯會是在此前校園線上“陽光小青”服務途徑根底上的進一步拓寬、優化與晉級。此前,從2021年3月起,校園就使用微信“騰訊微?!蓖緩綐淞⒘艘徽臼椒胀緩健瓣柟庑∏唷?,包含我投訴、我主張、我咨詢、我報修、我認領5個模塊,師生輕松動動手指就能反映問題。
“陽光小青”運轉4年多來,累計拜訪57萬人次,收到定見主張3萬余條,日最高拜訪量達3000多人次。在4年多的運轉及完善中,樹立了“預警”準則、“周報”準則和“提示函”準則,逐步形成了一站式服務、一體化推進、先一步考慮、一次性處理、一辦就滿意的“五個一”服務理念,力求“把對立消化在校園里,把問題消化在萌發狀況”。
日前,依據2024年上半年“陽光小青”途徑收到的各類問題,校園梳理出學生屢次反映未處理問題11個、學生常見咨詢問題9個,并在校園官微及“小青說”途徑“廣而告之”,進步學生知曉度,一方面有很大成效避免了很多學生重復咨詢可能會形成的高耗低效,另一方面完成了“共性問題會集處理,特性問題專項處理”的精準高效方針。
“校長,初級管帳證書有沒有必要考?我對未來作業出路、實習方向感到很蒼?!痹诘?3期“輕聽”午飯會上,工商辦理系學生王躍超向校園黨委副書記、校長袁雷傾吐了自己心中的焦慮。
“職業院校的學生工作需求有兩證,既要有畢業證書,還要有職業技能證書,初級管帳證書是你們工作的條件和根底……”袁雷的具體回答,激發了學生對未來的考慮,從實習實踐、未來規劃、作業規劃方向、專業對口等不同視點,學生各抒己見進行了深度交流和討論。
從學生發問、校方作答,到兩邊共話學習、日子、生長及校園開展,一張餐桌,一場團聚,一次打開心扉的交流,不只架起了校園領導干部、教師與學生之間高效交流的新橋梁,也打通了學生參加校園辦理的“終究一公里”,學生的認同感、歸屬感、取得感大大增強。
“活躍引導師生參加校園建造辦理,進一步探究學生‘關懷什么、要闡明、期盼什么’,疏通反映途徑,不斷滿意學生多元化與特性化需求,推進‘楓橋經歷’在校園里落地生根,山東輕工職業學院將繼續深化打造從線上‘鍵對鍵’到線下‘面對面’,再到‘肩并肩、心連心”育人新模式?!狈豆鹁砻?,“咱們的終究意圖是學會做學生的知心朋友,真實走進學生心里,在幫助學生、服務學生的過程中,到達引導學生學會自我教育、自我辦理、自我服務的育人方針?!保ㄎ覈逃龍?我國教育新聞網記者 魏海政 通訊員 張桂玲 姜興國)。
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